Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO)

Monitoring wizyjny w zakładzie pracy - obowiązki pracodawcy po 25 maja

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Aktualności, Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO)

Razem z rozpoczęciem stosowania RODO polski ustawodawca wprowadził do stosowania nową ustawę o ochronie danych osobowych (z dnia 10 maja 2018 r.). W ramach nowej ustawy o ochronie danych osobowych przewidziano zmiany również w innych ważnych aktach prawnych, w tym Kodeksie Pracy. Zmiany dotyczą zasad stosowania monitoringu wizyjnego oraz innych form monitorowania jakie może stosować pracodawca w zakładzie pracy. Jednakże aby wykorzystywanie monitoringu w miejscu pracy było zgodne z obowiązującym prawem, pracodawcy muszą spełnić nowe wymagania.

Przejdź

100 uczestników na konferencji "Praktyka wdrożenia RODO – jak przed 25 maja 2018 r przygotować się do najważniejszych wymagań?"

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Aktualności, Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO)

Konferencja "Praktyka wdrożenia RODO – jak przed 25 maja 2018 r przygotować się do najważniejszych wymagań?" za nami! Swoją obecnością zaszczyciło nas 100 uczestników. Kancelaria ODOekspert była patronem merytorycznym wydarzenia, a autorem programu konferencji był mec. Jakub Wezgraj, który również poprowadził 2 bloki tematyczne i moderował wystąpienia innych prelegentów konferencji.

Organizatorem konferencji była Polska Platforma Szkoleniowa. Jest to już kolejny bardzo udany projekt realizowany wspólnie przez Kancelarię ODOekspert oraz PPS.

Liczymy na więcej!

Przejdź

Rejestr czynności przetwarzania danych zgodny z art. 30 RODO

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO), Wymogi ustawowe

Artykuł 30 RODO wprowadza wymagany środek bezpieczeństwa o charakterze organizacyjnym, polegający na obowiązku prowadzenia rejestrów czynności przetwarzania danych.

Tego typu rejestr musi prowadzić zarówno administrator danych jak i podmiot przetwarzający dane na zlecenie innych administratorów.

Co powinny zawierać te rejestry i jak należy je prowadzić?

Zapoznaj się z treścią artykułu.

Przejdź

Do góry

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką cookies.