Baza wiedzy

Zmiany w Kodeksie Pracy i ustawie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych związane z RODO - właśnie weszły w życie

Autor: Tomasz Sieńkowski, Data dodania: , Kategoria: Aktualności, Ochrona danych osobowych w różnych sektorach, Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO), Wymogi ustawowe

W dniu dzisiejszym zaczęły obowiązywać przepisy wprowadzające zmiany w ponad 160 ustawach. Celem nowelizacji było dostosowanie polskich regulacji do wymagań RODO.

W niniejszym artykule opisujemy jak zmienił się Kodeks Pracy oraz ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Lektura obowiązkowa dla każdego pracodawcy!

Przejdź

Prowadzenie analizy ryzyka zgodnie z wymaganiami RODO

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO)

Prowadzenie analizy ryzyka, to jedno z kluczowych wymagań, które zobowiązani są realizować zarówno administratorzy danych jak i podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie. Wymóg ten obowiązuje więc wszystkie podmioty, które mają styczność z danymi osobowymi. Jak na gruncie RODO możemy prowadzić analizę ryzyka w możliwie prosty i skuteczny sposób? Zapraszamy do lektury artykułu.

Przejdź

Inspektor Ochrony Danych - w jakich przypadkach jego powołanie jest obowiązkowe?

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Administrator Bezpieczeństwa Informacji, Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO)

Inspektor ochrony danych (IOD) to mówiąc ogólnie następca prawny Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI), którego funkcja była przewidziana w nieobowiązującej już ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. W niniejszym artykule przedstawiam, które podmioty muszą liczyć się z obowiązkiem powołania IOD'a.

Przejdź

Do góry