Baza wiedzy

Tekst RODO z zestawieniem motywów preambuły - ułatwia zrozumienie przepisów!

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO)

Zapraszamy do ściągnięcia przygotowanego przez nas tekstu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) zestawionego z poszczególnymi motywami Preambuły RODO.

Poszczególne motywy Preambuły odnoszą się do treści kolejnych artykułów RODO. Motywy zawierają wskazówki, wytyczne, a niejednokrotnie przykłady prawidłowego stosowania przepisów właściwych ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Dlatego tak ważne jest by w ich świetle interpretować poszczególne artykuły.

Przygotowane przez naszego kolegę z zespołu, Tomasza Sieńkowskiego, zestawienie artykułów RODO z odpowiadającymi im motywami Preambuły bez wątpienia powinno stanowić element biblioteki każdego Inspektora Ochrony Danych oraz innych osób zawodowo zajmujących się tematyką ochrony danych osobowych!

Przejdź

Pierwsza tak obszerna publikacja dotycząca monitoringu wizyjnego i ochrony danych osobowych - już w sprzedaży!

Autor: Jakub Wezgraj, Data dodania: , Kategoria: Aktualności, Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO)

Z przyjemnością informujemy, że nakładem wydawnictwa PRESSCOM do sprzedaży trafiła publikacja autorstwa mec. Jakuba Wezgraja, w całości poświęcona tematyce stosowania monitoringu wizyjnego w kontekście wymagań prawnych w zakresie ochrony danych osobowych. Jest to pierwsza tak obszerna publikacja dostępna na rynku - na ponad 350 stronach szczegółowo omówiono stosowanie monitoringu CCTV w kontekście zarówno wymagań RODO jak i kluczowych regulacji sektorowych obowiązujących w Polsce. Przedstawiono również wnioski płynące z dotychczasowych stanowisk organu nadzoru oraz Grupy ds. art. 29. Książka zawiera również wzorcowe dokumenty, w tym "warstwową" klauzulę informacyjną.

Przejdź

Zmiany w Kodeksie Pracy i ustawie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych związane z RODO - właśnie weszły w życie

Autor: Tomasz Sieńkowski, Data dodania: , Kategoria: Aktualności, Ochrona danych osobowych w różnych sektorach, Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO), Wymogi ustawowe

W dniu dzisiejszym zaczęły obowiązywać przepisy wprowadzające zmiany w ponad 160 ustawach. Celem nowelizacji było dostosowanie polskich regulacji do wymagań RODO.

W niniejszym artykule opisujemy jak zmienił się Kodeks Pracy oraz ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Lektura obowiązkowa dla każdego pracodawcy!

Przejdź

Do góry